„Gemeinsam einzigartig!“ Das ist es, was die Arbeit in dem 5-Sterne Hotel Grand Elysée Hamburg zu etwas ganz Besonderem macht. Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung und Zuverlässigkeit geprägt ist. Profitieren Sie außerdem von einer übertariflichen Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Mitarbeiterrabatten und vielen weiteren Benefits!

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Ihre Mission:

Das Grand Elysée Hamburg beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeiter inklusive 59 Auszubildende in 5 Berufen, Aushilfen und Praktikanten. In der Position als Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises inklusive der Führungskräfte zuständig und vertreten die Personalleitung in ihrer Abwesenheit. Zusätzlich sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Ansprechpartner und Berater in allen personellen Belangen
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung
• Bewerbermanagement
• Verfassen von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen
• Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
• Repräsentation und Teilnahme an Messen
• Ständige Optimierung von Prozessen
• Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt
• Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung

Gründe, um ein Elysianer zu werden:

• unbefristete Arbeitsverträge
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zur HVV- Karte
• Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness
• Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts
• Betriebskindergarten
• Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage
• umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen
• individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe
• gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen

Das zeichnet Sie aus:
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie mit. Zudem verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium. Sie überzeugen durch Ihre transparente Arbeitsweise, Ihr Gespür für Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse.
Zusätzlich erfüllen Sie die folgenden Kriterien:

• Hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Arbeits- ,Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Großen Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnete Umgangsformen mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild
• Souveräner Umgang mit MS Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie auf www.grand–elysee.com/karriere